photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Directeur / directrice vous serez le pivot de l'association. Seul(e) salarié(e) présent(e) au quotidien, vos contacts réguliers avec tous vous permettront d'assurer le lien entre étudiants, bénévoles et autres intervenants. Sous la responsabilité du Conseil d'Administration et l'autorité du Président, vous aurez pour missions principales la gestion et le pilotage de l'association : - Recevoir étudiants demandeurs et bénévoles disponibles pour la constitution de binômes, et/ou petits groupes, selon les besoins, disponibilités et capacités. - Veiller tout au long de l'année au bon fonctionnement des rencontres entre bénévoles et étudiants, et aux diverses activités de l'association. - Assurer la gestion administrative et financière de l'association, ainsi que les aspects matériels liés aux locaux. - Avec le président, préparer, animer et rendre compte lors des différentes réunions de l'association : Bureau, Conseil d'Administration, Assemblée Générale Ordinaire et Extraordinaire. Avec le soutien des commissions concernées, vous aurez également pour mission la coordination et l'animation du réseau de bénévoles : - Animer l'équipe des bénévoles. [...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'ASMH recrute un(e) intervenant(e) social(e) pour renforcer son dispositif d'accompagnement sur le site de Dole, dans le cadre d'un poste partagé entre deux missions : - L'accompagnement des auteurs de violences conjugales au sein du Centre de Prise en Charge (CPCA) - (0.6 ETP) - L'accompagnement de personnes en grande précarité au sein d'un Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS) - (0.4 ETP) Vos missions principales -Au sein du CPCA : Sous l'autorité du Directeur et intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire : - Vous assurez un accompagnement socio-éducatif individualisé de personnes placées sous main de justice ou engagées volontairement dans une démarche de responsabilisation. - Vous co-animez des ateliers thérapeutiques et des stages de responsabilisation visant à prévenir les violences au sein du couple. - Vous veillez aux conditions de vie et à l'accès aux droits (logement, santé, identité, ressources). - Vous rédigez des rapports à destination de l'autorité judiciaire et contribuez à l'évaluation de situations en détention. - Vous collaborez à l'évolution du projet de service, à son développement sur de nouveaux territoires, et entretenez un réseau[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi

Saint-Just-en-Chevalet, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Objet de l'association : La Fédération des maisons de santé et de l'exercice coordonné - FemasAURA&Co - est une association régionale qui, avec le soutien de l'Agence régionale de santé et du Conseil régional, anime le réseau des 440 Maisons de santé pluriprofessionnelles (MSP) et des 100 communautés professionnelles territoriales de santé (CPTS) du territoire. Formation, information, soutien, outillage, accompagnement dans l'innovation. les services portés par la Fédération depuis 2008 concourent au développement du premier réseau français de structures d'exercice coordonné. La FemasAURA&Co est administrée par un conseil d'administration compose de 10 élus. Elle compte 144 de structures adhérentes et décline ses missions à travers l'intervention de facilitateurs - pairs (Professionnels de santé exerçant en MSP) accompagnés par une équipe support de 6 salariés (une direction régionale, 3 coordinateurs/trices territoriales, une chargée de mission recherche et qualité et un secrétariat régional). L'association propose aux acteurs de l'exercice coordonné : - Un réseau d'échanges, de partages d'expériences et de soutien par les pairs - Un accompagnement personnalisé ou collectif[...]

photo Responsable de projet recherche et développement

Responsable de projet recherche et développement

Emploi Emballage

Souillac, 46, Lot, Occitanie

L'entreprise G. Pivaudran (180 personnes, 15 000m2) qui conçoit, fabrique et vend des objets en métal, de haute qualité et innovants pour le marché mondial du Luxe, (segments parfumerie et cosmétique), recrute un Responsable développement et innovation (H/F). L'entreprise G. Pivaudran est reconnue sur le marché pour ses savoir-faire historiques et labellisée Entreprise du Patrimoine Vivant. Depuis son origine, G. Pivaudran est sensible aux valeurs sociales et environnementales et accompagne ses clients dans ce domaine. Après avoir mené une phase ambitieuse de développement de son process industriel, elle complète sa structure pour atteindre ses objectifs stratégiques. Rattaché à la Direction commerciale et développement, vous coordonnerez le développement des projets clients, de la conception à la production et piloterez les sujets d'innovation clients. Vos principaux rôles et missions : Gestion de projets Développement: - Vous garantirez le bon déroulement de l'intégralité des projets de développement, de la conception à la production (coût, qualité, délais) - Vous serez force de proposition en matière d'écoconception et mettrez en œuvre les opportunités d'innovation[...]

photo Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Seppois-le-Bas, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes : La Croix-Rouge française, grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital ! Signataire d'un accord "Diversité et égalité professionnelle". Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination. Nous nous sommes engagés auprès de nos salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. A travers ses établissements, la filière Protection de l'Enfance accompagne les enfants les plus vulnérables vers l'autonomie et travaille à la restauration des liens parents-enfants, ainsi qu'au maintien des liens entre les fratries. Mettez votre expertise de Responsable de Services Educatifs et/ou Sociaux (X/H/F) au sein de la Maison Henry Dunant - MECS de 40 places - 68580 SEPPOIS LE BAS Le poste est à pourvoir en CDI - dès que possible. (Travail en journée avec astreintes 1 semaine par mois) Sous la responsabilité du directeur[...]

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Responsable de magasin d'équipement de sports

Emploi

Guilherand-Granges, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

MISSION : La finalité du challenge ! Garant.e de la satisfaction client et du respect du concept, le/la Responsable de magasin incarne l'image du magasin en garantissant son animation commerciale, la qualité des services fournis, ainsi que la sécurité des biens et des personnes. Leader polyvalent.e et de terrain, il/elle coache les équipes dans une optique de performance et d'épanouissement professionnel. ACTIVITES PRINCIPALES : Animer les équipes avec exigence et bienveillance Recruter les membres de l'équipe, Veillez à l'accompagnement des nouveaux embauchés lors du processus d'intégration, Assurer une planification de l'activité des équipes au regard des priorités du magasin et des pics d'activités, tout en préservant l'équilibre et le roulement (jours fériés, fermetures, samedis.), Transmettre vos meilleures pratiques de vente à vos équipes et accompagner leur montée en compétences, Conduire les entretiens annuels, Conduire des entretiens de pilotage (mensuels ou trimestriels), Fixer des objectifs individuels/collectifs et évaluer l'atteinte des objectifs, Réaliser des briefs commerciaux pour motiver vos équipes, Développer l'esprit d'équipe et le sens du collectif, Suivre[...]

photo Directeur / Directrice d'office du tourisme

Directeur / Directrice d'office du tourisme

Emploi

Montbard, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité et en accord avec le Président de l'Office de Tourisme, en étroite collaboration avec le/la chargé (e) de développement touristique, vous dirigez la structure et vous animez son équipe de professionnels, vous mettez en œuvre les orientations du Conseil d'administration dans le cadre de la convention d'objectifs avec la Communauté de Communes du Montbardois (CCM). Vous avez à conduire les missions suivantes : Responsable de l'Office de Tourisme o Animer au quotidien une équipe de 2 salariés o Assurer la gestion administrative o Elaborer le budget, assurer le suivi comptable et le plan de trésorerie o Renforcer l'équipe à l'accueil Représentation de la structure o Préparer et animer les réunions des instances (conseil d'administration, groupes de travail, assemblée générale) o Rédiger les rapports et bilans d'activité Développement touristique o Mettre en œuvre la convention d'objectifs avec la CCM (accueil, information, coordination des acteurs du tourisme, promotion et élaboration de services touristiques) o Définir les objectifs, élaborer et piloter les plans d'action o Suivre les différents dossiers de référencement de la structure o Assurer la veille[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Vous souhaitez allier l'accompagnement au pilotage de la performance à la recherche d'amélioration continue. Vous êtes sensible à la maîtrise des activités et la qualité du service rendu. Votre capacité à analyser des données et votre curiosité seront des atouts au service de la performance de notre organisme. A l'aise dans vos échanges, l'animation de revue de pilotage et des groupes d'optimisation, vous savez accompagner dans la recherche d'efficience et la prise de décision stratégique pour les activités. Si vous avez répondu « oui » à toutes ces questions, prenez connaissance de cette offre qui ne peut que vous donner envie de postuler. L'équipe du Service Accompagnement au Pilotage (SAP) vous attend pour collaborer et ainsi relever le défi de la performance de notre mission de service public. Quelles seront vos missions ? A ce titre, vous mènerez les missions suivantes : - Accompagnement des processus dans la démarche d'amélioration continue et d'optimisation (aide à la recherche de simplifications, mise en œuvre d'ateliers d'optimisation, le suivi des actions d'améliorations) ; - Appui des responsables d'activité dans l'analyse des données de performance[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Riorges, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Mission : Le/la référent.e actions collectives familles : o conçoit, anime et développe le projet collectif famille en cohérence avec le projet social du centre social o coordonne et mobilise dans une approche transversale les différents secteurs du centre social et les partenaires extérieurs en cohérence avec le projet social Activités : Concevoir, animer et développer le projet collectif famille - Assure l'animation et le suivi des actions en cours - Répondre aux problématiques familiales repérées sur le territoire - Accompagner et mobiliser les familles dans la construction de projets personnels et collectifs permettant de les conforter dans leur rôle parental, de les guider vers l'autonomie, de concourir au lien social et de faciliter l'intergénérationnel - Coordonner les actions à destination des familles développées au sein du centre social - Renforcer l'action partenariale avec les structures et associations de la commune (et extra communales), pour déboucher sur des actions communes autour de la famille - Instruire les budgets des actions de son secteur et les demandes de financement en lien avec la direction - Réaliser les supports de communication nécessaires[...]

photo Responsable de service d'aide à domicile

Responsable de service d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Douai, 59, Nord, Hauts-de-France

Vous souhaitez mettre votre énergie, votre sens de l'organisation et vos qualités humaines au service d'une mission qui a du sens ? Rejoignez Canopée Groupe en tant que Coach d'Équipe et devenez le pilier de soutien pour nos auxiliaires de vie, tout en contribuant à améliorer le quotidien de nos bénéficiaires. Votre rôle : En tant que Coach d'Équipe, vous êtes le lien essentiel entre le terrain et la coordination. Votre mission : accompagner, motiver, animer et encadrer nos équipes pour garantir un accompagnement de qualité. Vos missions principales : Accompagner les auxiliaires de vie dans leur prise de poste et leur montée en compétences. Réaliser des visites de suivi et d'évaluation au domicile des bénéficiaires. Animer des réunions d'équipe régulières avec bienveillance et dynamisme. Être à l'écoute des besoins de l'équipe et proposer des actions concrètes. Participer à l'amélioration continue de la qualité de service. Être le relais des valeurs de Canopée sur le terrain (respect, solidarité, professionnalisme). Coordonner les plannings et veiller au bon déroulement des interventions. Assurer des gardes ponctuelles, en fonction des besoins[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Tonnerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoignez l'équipe dynamique d'Empreintes SUD ! Nous sommes à la recherche d'un (e) Travailleur Social (H/F) pour notre dispositif Lits Halte Soins Santé (LHSS) Lieu : Tonnerre (89) Date de début : dès que possible Type de contrat : CDI Temps plein A PROPOS DE L'ASSOCIATION : Empreintes est une association qui favorise l'inclusion de personnes en situation de précarité et d'exclusion, sans discrimination. Par l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement, elle promeut leur dignité et aspire à leur redonner leur pouvoir d'agir. La laïcité, la tolérance, la citoyenneté, le respect des femmes et des hommes et de leur dignité ainsi que la solidarité sont les valeurs fortes autour desquelles l'ensemble des professionnels et des bénévoles se mobilisent, avec l'exigence permanente de questionner et d'adapter leur pratique pour proposer des conditions d'accueil et d'hébergement de qualité au bénéfice des personnes. LE DISPOSITIF : Les LHSS ont pour mission d'offrir des soins médicaux, ou paramédicaux, un suivi thérapeutique, un accompagnement social, des prestations d'animation et une éducation sanitaire. Ils évitent une rupture dans la continuité des soins, une aggravation[...]

photo Codeur / Codeuse Langue française Parlée Complétée - LPC

Codeur / Codeuse Langue française Parlée Complétée - LPC

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'institut est le seul établissement public médico-social du secteur handicap dans le Val-de-Marne. Composé de 5 pôles regroupant 21 services, il a pour mission d'accueillir environ 900 usagers et de contribuer à leur insertion sociale et/ou professionnelle. Nous recherchons pour le Centre Simone DELTHIL, situé à Saint-Denis (93), 74 rue Ambroise Croizat : Codeurs / Codeuses Langue Française Parlée Complétée - LFPC (H/F) DESCRIPTION DU POSTE Poste à temps partiel ou temps plein à pourvoir dès que possible au sein du Service de Soutien à l'Éducation Familiale et à la Scolarisation (Déficience Auditive) ACTIVITÉS AUPRÈS DE L'ENFANT - Guider l'enfant dans l'utilisation des voies auditives et visuelles en fonction de ses capacités et selon les situations - Accompagner l'enfant dans les apprentissages linguistiques et scolaires - Transmettre et expliciter l'ensemble de l'environnement sonore - Reformuler le message oral en fonction du niveau de langue du jeune - Adapter la vitesse du code en fonction du niveau de décodage du jeune - Accompagner l'élève dans la globalité de son cursus scolaire (examens, sorties scolaires etc.) - Animer si besoin des ateliers de codage[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'association les Amitiés Sociales, 735 logements, et 52 salarié.e.s, a pour objectifs principaux : - De gérer des structures d'hébergement Habitat jeunes ayant un volet accompagnement social et éducatif, - De développer un parc locatif à l'échelle de son territoire en proposant une gamme diversifiée de réponses habitat - D'assurer le fonctionnement de différents services à destination des jeunes et des familles - D'être un acteur local reconnu sur les questions de jeunesse. L'association se développe et ouvre une unité d'accueil et d'accompagnement (U2A) dans la périphérie Nord de Rennes. Description du Poste : L'éducateur/trice spécialisé.e assure une fonction socio-éducative dans le cadre du projet de l'association au sein de la résidence U2A. Description des missions : - Participer à la définition du projet de service, - Accueillir les jeunes et gérer le dossier administratif, - Définir, garantir et suivre la mise en œuvre du projet de vie du mineur en lien avec les intervenants internes et externes, - Rendre compte au référent technique U2A et au responsable du service ASE spécialisé, - Accompagner les jeunes dans leur scolarité et dans l'établissement d'un projet[...]

photo Directeur / Directrice de maison des jeunes et de la culture

Directeur / Directrice de maison des jeunes et de la culture

Emploi

Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

La MJC de Dole, 1100 adhérents, 60 animateurs salariés et bénévoles, 3 clubs, un service enfance-jeunesse, un service éducation aux images et un service d'animation cinéma Art et Essai recherche son directeur/sa directrice. ***Missions principales Pilotage stratégique : Mettre en œuvre le projet associatif "MJC 2040", en collaboration avec le Conseil d'Administration, et définir les orientations stratégiques. Animation d'équipe : Encadrer et coordonner une équipe pluridisciplinaire compétente et motivée, composée de 16 salariés (8 ETP) et d'une trentaine de bénévoles. Programmation culturelle : Superviser l'organisation des ateliers, événements et activités proposés par la MJC. Gestion administrative et financière : Assurer la gestion budgétaire, administrative et juridique de la structure. Développement partenarial : Renforcer les liens avec les collectivités publiques, les partenaires associatifs, éducatifs et culturels ***Profil recherché DESJEPS ou Formation supérieure (Bac+4), dans les domaines du management culturel, des sciences sociales ou du développement associatif. Expérience significative dans un poste similaire ou en gestion d'une structure socioculturelle. [...]

photo Chef de service prévention générale et ergonomie

Chef de service prévention générale et ergonomie

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le poste : Placé sous la responsabilité du directeur des ressources humaines, le conseiller de prévention met en œuvre, assiste et conseille dans la mise en place des règles et actions permettant d'assurer la protection des personnes, des biens, de l'environnement. Il sensibilise également à la réglementation en matière de sécurité au travail et en contrôle les conditions d'application. Le conseiller de prévention a pour missions de : - Définir, impulser et mettre en œuvre les actions en matière de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail dans le respect des règles et recommandations ; - Piloter la démarche d'évaluation des risques professionnels (analyse des risques et des accidents, visites de sécurité, document unique, programme annuel de prévention) ; - Participer à l'élaboration du document unique d'évaluation des risques et le suivi du plan d'actions ; - Élaborer le programme annuel de prévention, des rapports et statistiques relatifs à l'hygiène et à la sécurité ; - Former, informer et sensibiliser les personnels à la prévention des risques ; - Concevoir et mettre à disposition des outils de prévention des risques ; -[...]

photo Chargé / Chargée d'information des droits des femmes

Chargé / Chargée d'information des droits des femmes

Emploi

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles de l'Allier (CIDFF 03) recherche son/sa chargé-e de prévention à temps plein en CDD 6 mois puis CDI à l'issue. Créé en 1992, le CIDFF de l'Allier est une association exerçant une mission d'intérêt général confié par l'Etat. L'objectif de l'association est de favoriser l'autonomie sociale, professionnelle et personnelle des femmes. L'association est basée à Moulins et intervient sur l'ensemble du département de l'Allier par le biais de ses permanences en milieu rural mais également de ses accueils de jour sur les villes de Moulins, Vichy et Montluçon. Sensible aux problématiques de santé, vos interventions aborderons les thèmes de l'égalité femmes / hommes, la prévention de la santé sexuelle, des violences sexistes et sexuelles ou tout autre thématique en lien avec nos domaines d'intervention. Vous travaillerez en équipe sous l'autorité de la direction. Autonome, doté-e d'une grande capacité d'écoute et d'analyse, vous avez de bonnes aptitudes relationnelles et rédactionnelles. Vous serez amené-e à vous déplacer sur l'ensemble du département. Vous serez en charge d'animation de groupes diversifiés :[...]

photo Directeur / Directrice logistique

Directeur / Directrice logistique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Thiers, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Type de contrat : CDI - Temps complet - Cadre Lieu d'exercice : THIERS (63 300) Date de prise de poste : Dès que possible. Le directeur logistique F/H est un membre clefs de la société qui planifie, délivre les commandes en visant la performance du service logistique et la satisfaction client. Pour cela il-elle organise les stratégies logistiques avec sa direction afin d'assurer le cheminement du produit dans un souci d'optimisation triptyque qualité/coûts/délais. Aimant les challenges, il-elle devra harmoniser ses pratiques en travaillant avec les autres sites du groupe. VOS MISSIONS Le poste comporte quatre grandes missions. 1. Missions opérationnelles : - Suivre les indicateurs, les KPI's - Mettre en place et suivre des plans d'amélioration ciblant les objectifs - Participer aux réunions hebdomadaires de suivi ainsi qu'au COPIL - Réaliser les commandes sous-traitance - Lancer les fabrications et créer les dossiers - Suivre les besoins capacitaires, les stocks - Gérer les priorités en lien avec le service commercial - Donner et faire respecter les délais clients - Suivre les flux de production - Réaliser les revues de contrats techniques, logistiques - Communiquer[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

ID Formation recrute un/e conseiller/ère en insertion (H/F) professionnelle pour intervenir sur la prestation « Un Emploi Stable » Votre mission est la suivante : Vous accompagnez des demandeurs d'emploi en mobilisant l'ensemble des ressources et dispositifs utiles au résultat attendu : le retour à l'emploi rapide et durable. Votre action de placement à l'emploi et la relation entreprises font partie intégrante de votre mission en appui du Conseiller en Relations Entreprises (CRE). Dans ce contexte, vos activités principales sont les suivantes : Conduire les entretiens de diagnostic, suivi et bilan Animer les ateliers du parcours socle et à la carte Piloter les parcours de placement à l'emploi Valider les profils "Job Ready" des bénéficiaires sur Pass to Work Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches de réseautage professionnel et de candidature Promouvoir les bénéficiaires auprès des entreprises et suivre leur positionnement sur les offres d'emploi, alimenter la base de données Participer au développement et à l'animation du réseau d'entreprises partenaires en collaboration avec le CRE Assurer le conseil aux entreprises sur les aides à l'embauche et les dispositifs[...]

photo Conseiller conjugal / Conseillère conjugale

Conseiller conjugal / Conseillère conjugale

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La/le conseiller.e conjugal.e participe activement à l'élaboration des projets et à leur mise en oeuvre. - travaille en liaison constante avec les partenaires sociaux, associations, collectivités territoriales ou autres. - s'implique dans la vie et le fonctionnement de l'association en tenant compte du réseau régional et national. - travaille en équipe dans le respect des décisions du C.A et utilise les outils collectifs de fonctionnement. - travaille en collaboration avec l'équipe du centre de santé. Son travail est organisé et planifié en lien étroit avec la Directrice. Chaque action doit être répertoriée et faire l'objet d'un bilan écrit. - doit aussi très régulièrement renseigner le RDPF (logiciel statistique interne). Ayant reçu la formation « Education à la vie » en préparation à sa qualification de CCF, iel est aussi animateur-ice de prévention. Sous la responsabilité de la Directrice, voici les missions de la personne CCF : Assurer la conception, l'animation et le suivi des séances de prévention et d'éducation à la sexualité, principalement dans les établissements scolaires (élémentaire/primaire, collège, lycée d'enseignement général, et professionnel), les[...]

photo Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Administrations - Institutions

Pont-du-Château, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Ville de Pont du Château, à 15 minutes de Clermont-Ferrand, recrute un agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles ATSEM (H/F) - Cadre d'emplois des ATSEM (Titulaire, à défaut contractuel) à temps non complet : 32 H. Poste à pourvoir le 26 août 2025 Sous l'autorité du responsable du service Éducation, Enfance-Jeunesse, l'ATSEM assure une mission d'assistance éducative dans les classes maternelles ainsi que l'entretien et nettoyage des locaux scolaires. Missions : - Assister le personnel enseignant pour l'accueil, la pédagogie, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants ; - Préparer et mettre en état de propreté les locaux de l'école maternelle et les matériels directement aux enfants ; - Accompagner, encadrer les enfants, proposer et organiser des temps d'animation sur les temps périscolaires. Profil : - Titulaire du CAP AEPE (Accompagnement Educatif Petite Enfance) ; - Concours d'ATSEM Compétences attendues - Avoir une bonne connaissance du public enfant ; - Avoir de bonnes connaissances en matière d'hygiène ; - Notions sur l'appréhension et la gestion du handicap en milieu scolaire ; - Techniques d'animation et d'encadrement d'un groupe d'enfants[...]

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Technicien / Technicienne réseaux informatiques et télécoms

Emploi Enseignement - Formation

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Onlineformapro est un acteur majeur sur le marché du digital learning et de la formation professionnelle en France et à l'international. Nous proposons des solutions de formation totalement à distance, mixte ou en présentiel (56 sites situés en Bourgogne-Franche-Comté, Alsace et Auvergne-Rhône-Alpes). Chaque jour, ce sont près de 250 collaborateurs et 30 métiers différents qui conçoivent, développent et mettent en œuvre des solutions de formations et une pédagogie innovante au service de publics variés. Nous recherchons un(e) Formateur / une Formatrice spécialisé(e) pour animer des sessions de formation destinées aux apprenants souhaitant obtenir le titre professionnel de Technicien Systèmes et Réseaux (TSSR) VOS MISSIONS - Concevoir et animer des formations adaptées à un public varié (demandeurs d'emploi, reconversion professionnelle, salariés en formation continue), en lien avec les compétences requises pour un technicien systèmes et réseaux. - Accompagner et évaluer les stagiaires tout au long de leur parcours afin de garantir leur montée en compétences, en mettant en place des évaluations formatives et certificatives. - Adapter les méthodes pédagogiques en fonction[...]

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Éducateur sportif / Éducatrice sportive

Emploi Administrations - Institutions

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

La Ville de Montbéliard (Doubs), 26 606 habitants, 600 agents, ville-centre d'une agglomération de 142 000 habitants, recherche pour son service Sport Animation et vie associative, un(e) éducateur sportif. Vous aurez pour principales missions : - Organiser, planifier et mettre en œuvre (encadrement, enseignement et animation) des cycles dans une ou plusieurs activités sportives pour les publics de tous âges (petite enfance à public sénior) et de toute condition physique ; - Intervenir au sein des projets éducatifs et sportifs en cohérence avec la politique de la collectivité ; - Sensibiliser tous les publics aux différentes disciplines sportives et faire la promotion des programmes d'animation sportive municipale Profil : Titulaire impérativement d'un diplôme permettant l'encadrement de pratiques sportives, votre expérience vous confère des compétences pédagogiques à l'encadrement d'activités physiques et sportives notamment les APA et une maîtrise des règles de sécurité. Vous savez encadrer en autonomie tout type de public (adultes, jeunes, séniors et enfants) et vous démontrez une capacité à fédérer un groupe autour d'une activité sportive de loisirs et à le faire[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Emploi Enseignement - Formation

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Greta Auvergne Agence 43, recherche son / sa prochain(e) Coordonnateur(trice) Pédagogique : La mission générale du Coordonnateur(trice) est d'assurer le bon déroulement des formations, en collaboration avec le / la CFC (Conseiller en Formation Continue) en charge du dispositif. * Missions d'accueil du public Formation individualisée : Analyse de la demande Formation groupe : Recrutement Gestion des documents, Présentation de la formation et des méthodes pédagogiques Présentation de l'organisme, Organisation de la visite des locaux * Missions en lien avec l'offre de formation Analyse des référentiels/des conventions/des cahiers des charges financeurs (plan qualité) Animation des réunions de conception Elaboration du dossier gestion de l'action ou du dispositif Elaboration du tableau de bord de l'action * Missions en lien avec le traitement pédagogique et administratif de l'action Elaboration et Suivi des emplois du temps (stagiaires + formateurs), élaboration de la fiche liaison formation, Organisation matérielle (salles de cours, fournitures spécifiques) Préparation et suivi des commandes Elaboration des offres de formation, fiches commande de formation, Elaboration[...]

photo Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Pithiviers, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Vos missions principales : En lien avec la direction et les membres de l'équipe, vous serez à la fois un visage accueillant pour nos visiteurs et un acteur du développement de notre offre touristique. - Accueil & conseil en séjour - Accueillir et informer les visiteurs (dans les bureaux, à distance ou hors-les-murs) - Valoriser le territoire et ses pépites locales - Tenir et animer l'espace d'accueil (documentation, affichage, boutique.) - Commercialisation & développement : - Gérer et vendre les prestations touristiques (groupes, billetterie.) - Créer et développer des produits touristiques adaptés aux clientèles - Suivre les réservations et la satisfaction des visiteurs - Animation & boutique : - Animer la boutique (sélection de produits, gestion des stocks, opérations commerciales.) - Co-organiser les marchés du terroir avec nos partenaires Conditions : CDI temps plein - basé à Pithiviers & Le Malesherbois Travail possible le week-end et les jours fériés Salaire négociable en fonction de vos compétences

photo Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer)

Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer)

Emploi Centrale d'achats

Breuil-le-Sec, 60, Oise, Hauts-de-France

Weldom, une rencontre évidente Des défis à relever pour accompagner l'expansion de notre réseau, une digitalisation à orchestrer... Weldom se trouve à l'aube d'une nouvelle ère qui vise à transformer les territoires, en ayant un impact positif sur son écosystème. Notre ambition : être utiles aux autres et au monde en améliorant l'Habitat pour permettre à chacun de mieux vivre chez soi. Pour y parvenir, la marque a besoin de la force collective et de talents, d'hommes et de femmes prêts à accompagner le développement de l'entreprise que ce soit en magasin, au siège ou dans nos entrepôts. Et si nous étions faits pour nous rencontrer ? TES MISSIONS Au sein de l'enjeu RÉSEAU, qui regroupe notamment l'animation de notre réseau de magasins, la communication B to B, tu intègres le pôle des Opérations dont la raison d'être est l'excellence opérationnelle de notre rôle de franchiseur. Dans ce contexte, ton rôle est d'assurer le pilotage des projets qui te sont confiés et accompagner le métier dans la définition de ses besoins et le suivi de la mise en place des solutions associées. 1. Piloter les projets de l'entreprise (Services internes et Magasins) - Réaliser le cadrage du projet,[...]

photo Agent / Agente d'accueil et d'information sociale

Agent / Agente d'accueil et d'information sociale

Emploi

Saint-Priest, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité du chef du service Autonomie, vous participez à la mise en œuvre de la politique Bien Vieillir et du plan canicule sur la commune (animation, présence aux activités, suivi des usagers inscrits sur le registre). Vous mettez en œuvre l'accompagnement individuel et collectif des retraités. Vous veillez à l'application des consignes de sécurité et de surveillance des personnes lors des activités. Programme Bien Vieillir : - Accompagnement individuel et collectif lors des activités du programme : o Accueil et accompagnement des personnes lors des activités o Accompagnement individuel « prise en charge au domicile, transport des personnes les plus isolées » o Suivi des présences et encouragement / soutien à la participation aux activités o Identification des personnes les plus isolées ou fragiles et accompagnement privilégié de ces personnes - Suivi des inscriptions et reporting des activités : o Transmission des listes d'inscriptions aux partenaires (en lien avec l'accueil du CCAS) o Suivi de la liste d'attente et gestion des contacts téléphoniques (en dehors des temps d'activités) o Aide au remplissage des questionnaires de satisfaction, au classement et au[...]

photo Chef / Cheffe de secteur des ventes

Chef / Cheffe de secteur des ventes

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au Directeur des Ventes, vous êtes le référent terrain de SAPY sur le segment stratégique de la GMS en Martinique. Votre rôle est double : contribuer activement à la performance commerciale de votre secteur et accompagner vos équipes au quotidien. À ce titre, vous serez en charge de : · Gérer et animer un parc de 5 magasins CACEM (hyper/supermarchés) : validation des commandes, négociation de temps forts, mise en œuvre d'opérations promotionnelles, optimisation de la visibilité produit. · Encadrer et collaborer avec un promoteur terrain CACEM (votre binôme) et superviser un promoteur externe. · Animer et accompagner deux commerciaux (zones Nord et Sud) tout en garantissant une communication fluide avec la direction. · Optimiser la présence linéaire des produits selon les recommandations merchandising SAPY. · Déployer des actions commerciales : référencement, dynamisation des ventes, visibilité marques. · Être un appui terrain actif : coaching, formation, animation de réunions hebdomadaires, transmission des bonnes pratiques. · Contribuer à l'exploitation des outils de suivi (CRM) et d'analyse[...]

photo Chargé(e) de mission développement durable

Chargé(e) de mission développement durable

Emploi

Guingamp, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Animateur.trice de réseau et chargé.e de mission (100%) en CDI Annonce complète sur le lien suivant : https://reeb.zaclys.cloud/index.php/s/br43eLbW3qjP694 - Coordination et développement d'activités et de projets (dont la formation) 70 % - Gestion administrative, financière et comptable 10 % - Animation de la vie statutaire et associative 10 % - Communication-Ressources 10 % Le/la titulaire du poste sera sous l'autorité des trois co-président.e.s du REEB, et sous le contrôle de la coordinatrice et en étroite relation avec l'animatrice de réseau et gestion de projet déjà en poste. - Rémunération : groupe E de la convention collective nationale de la branche Eclat, coefficient 325, rémunération mensuelle brute égale à 2 295 € (possibilité de valorisation salariale en fonction de l'expérience passée et des compétences). - Lieu de travail: Guingamp (22) - déplacements réguliers - avec temps de télétravail possible. - Mutuelle professionnelle (Harmonie Mutuelle) et titre de transport pris en charge à hauteur de 50 % par employeur. Poste : CDI à pourvoir à partir du 25 août 2025 Tuilage d'un mois avec la salariée en poste (du 25 août au 19 septembre) Entretien de recrutement[...]

photo Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Le Coordinateur Enfance Jeunesse est un poste central au sein du Centre Social et Culturel Kergomard. Il est chargé d'assurer la continuité éducative entre l'enfance et la jeunesse, d'harmoniser les orientations pédagogiques avec la politique enfance du territoire, et de gérer les Accueils Collectifs de Mineurs (ACM) pour les enfants de 3 à 12 ans et les adolescents. Il veille à la cohérence des actions menées pour tous les publics. Ce poste implique un travail transversal avec le pôle famille et la crèche, pour garantir une approche intégrée et coordonnée des services proposés. Vos missions : 1. Coordination des Activités Enfance et Jeunesse : ( Organiser, planifier, et coordonner les activités des services enfance et jeunesse. Assurer la continuité éducative entre les différents groupes d'âge (enfance, jeunesse). Travailler en cohérence avec la Référente Familles et la crèche. Mettre en œuvre les axes enfance et jeunesse issus du projet social. Développer les partenariats. Construire des relations de confiance avec les usagers. Communiquer sur son activité : transmettre ses projets pédagogiques et d'animation, plannings d'activités, rapports d'incidents, etc. Alerter[...]

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Chargé / Chargée d'études en développement agricole

Emploi Administrations - Institutions

Melle, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le/la chargé/e de mission développement agricole, fait partie de la Direction de l'Attractivité Économique et Touristique (DAET). Rattachée à la Direction générale adjointe Attractivité et stratégie territoriale, la DAET met en oeuvre la politique d'attractivité économique et touristique de Mellois en Poitou. Sous l'autorité de la directrice, le/la chargé/e Développement agricole travaille en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe de la DAET en mettant ses connaissances au service du collectif. Son aisance relationnelle lui permet d'être à l'écoute des acteurs agricoles, de leur apporter des réponses adaptées, de faciliter leur mise en réseau, et aussi de promouvoir le territoire en valorisant ses atouts. VOS MISSIONS : Piloter le projet agricole et alimentaire territorial - PAAT -Animer et coordonner le PAAT autour de ses 4 fiches socles : -Soutenir les projets agricoles : installation et transmission-reprise -Accompagner les filières en tension et structurer les filières émergentes -Faciliter l'accès et la consommation de produits locaux -Favoriser un dialogue entre les consommateurs citoyens et les agriculteurs -Accompagner les porteurs de projet -Organiser[...]

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Coordonnateur(trice) sécurité protect santé en ind

Emploi Transport

Pantin, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Vos journées en quelques mots ? Vous aurez la charge de : Conseiller et assister la Direction de la BU en matière de SST Analyser et évaluer les risques SST de la BU Proposer à la Direction de la BU la politique de prévention des risques, la stratégie et les objectifs SST du centre bus ,en complément de ceux du Département Animer, au sein de son UO, la politique de prévention des risques, la stratégie et les objectifs SST Accompagner, conseiller, fédérer et faire participer les encadrants et les agents sur la SST Établir et valider les process, standards, outils, supports et documents en matière de SST Animer des sessions de formation et/ou de sensibilisation en matière de SST Animer la communication et l'information en matière de SST Assurer le suivi de la performance et faire remonter les dysfonctionnements et bonnes pratiques Analyser les évolutions réglementaires en matière de SST Assurer le suivi de la conformité de la BU en matière de SST et y contribuer Réaliser des contrôles en matière de SST Préparer et participer aux audits internes et externes en matière de SST Enquêter et analyser les écarts en matière de SST et leurs causes Établir des plans d'actions[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Le Pôle SIAO du Val d'Oise est composé : D'un service URGENCE-115 : plateforme d'accueil, d'écoute et d'orientation) ainsi qu'une cellule mobile 115 d'aller vers les personnes orientées en Hôtel par le 115, ou à la rue ; D'un service Hébergement/logement : en charge du traitement des demandes d'hébergement et des orientations vers l'ensemble des dispositifs d'hébergement et de logement intermédiaire) ; D'un service Mission Logement : pour faciliter l'accès au logement et la formation des professionnels) ; De missions transversales : Observatoire social départemental, coordination des acteurs via l'organisation de groupes de travail et rédaction de publications à destination des professionnels du secteur. Le Coordinateur.rice, titulaire d'une formation en travail social, est chargé.e de la mise en œuvre du bon fonctionnement de la permanence d'accueil, d'écoute et d'orientions 115, en lien avec les autres services du SIAO. PRINCIPALES MISSIONS √ Prise en compte des dispositifs spécifiques gérés par la plateforme pour en assurer le bon fonctionnement √ Animer et apporter un soutien technique aux travailleurs sociaux Ecoutants √ Articulation et transmission des informations[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Vous souhaitez œuvrer pour la dynamique entrepreneurial et le développement territorial : rejoignez Initiative Alpes Provence ! Initiative Alpes Provence, association Initiative France, basée dans les Alpes de Haute Provence et les Hautes Alpes, permet l'accompagnement et le financement de plus de 500 entreprises par an. L'association compte 31 salariés répartis sur 4 territoires : Manosque, Digne les Bains, Gap et Briançon/Embrun. Vos principales responsabilités sont : Accompagner les porteurs de projets, entrepreneurs et instruire leurs demandes (créateur, repreneur, en développement et croissance). Mission 1 : Accompagnement individuel des entrepreneurs - Accueillir, orienter et accompagner le porteur de projet - Identifier les besoins du porteur de projet - Etablir un diagnostic sur la cohérence et la viabilité du projet - Proposer au porteur de projet une feuille de route / un plan d'action - Orienter vers les partenaires publics et privés (acteur, expert, bénévoles, banquiers, .) - Réaliser le prévisionnel avec le porteur de projet (possibilité d'externaliser avec des partenaires) - Instruire et expertiser le projet (modèle économique dans sa globalité) pour[...]

photo Chargé / Chargée de développement social

Chargé / Chargée de développement social

Emploi

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Vous avez envie de donner du sens à votre emploi en contribuant au développement d'un réseau engagé et humain ? La Fédération ADMR de l'Aveyron recrute : CONSEILLER QUALITE & DEVELOPPEMENT Principales missions : 1- Participe à la conception, au déploiement et au suivi des projets de développement du réseau ADMR, en lien avec les besoins du territoire et les orientations stratégiques - Assure une veille sur les appels à projets et opportunités de financement, - Prépare et instruit des dossiers de demande de subventions, répond aux appels à projets - Participe activement au développement des projets portés par le réseau, en assurant la gestion et le pilotage opérationnel des actions mises en œuvre : Habitat inclusifs, aide aux aidants, repérage des fragilités des personnes accompagnées. - Contribue à l'élargissement et à la consolidation du réseau partenarial. 2- Contribue à l'animation et au pilotage de la démarche d'amélioration continue de la qualité - Anime et coordonne la commission qualité ainsi que les groupes de travail associés - Assure la gestion documentaire du système qualité - Anime des actions de formation en lien avec le parcours d'accompagnement coordonné[...]

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Chargé / Chargée d'études environnement

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

En relation avec l'équipe salariée, les administrateurs et dans le respect des orientations du projet associatif : - Assurer des missions d'éducation et de sensibilisation pour tout public (scolaire, loisir, grand public, élus, professionnels.) aux préoccupations environnementales, en particulier aux enjeux liés à l'eau et au changement climatique, ce dans le respect de la culture du réseau des CPIE. Préparer et conduire des séances d'animation, créer des outils pédagogiques, coordonner des programmes de sensibilisation à l'environnement sur la thématique ciblée. Participer aux actions de porter à connaissance menées par le CPIE sur son territoire. - Assurer des missions de conduite de projets en lien avec la promotion de l'environnement, en particulier sur les thématiques de l'Eau et du Changement climatique, sur le territoire d'action du CPIE. Il a ainsi pour rôle d'initier des actions et d'accompagner les acteurs-trices du territoire (collectivités locales, associations, particuliers, et autres structures) dans le cadre de leurs projets ou de politiques territoriales et jouera un rôle de facilitateur de l'action commune sur nos territoires. Assurer diverses tâches[...]

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Community manager

Emploi Négoce - Commerce gros

Nuits-Saint-Georges, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Boisset, la Famille des Grands Vins, est une entreprise familiale ancrée en Bourgogne et rayonnant à l'international. Fort de plus de 350 collaborateurs et présent dans 80 pays, le groupe est reconnu comme l'un des 5 premiers producteurs français de vins fins et effervescents. Rattaché-e à la Direction Marketing, au sein de la cellule Communication, vous rejoignez une équipe engagée, créative et en interaction constante avec les services internes (commerce, marketing, vignoble.) et nos partenaires externes (photographes, agences, etc.). Votre mission En tant que Community Manager - Créateur-rice de contenus, vous serez en charge de l'animation et du développement des réseaux sociaux pour nos différentes Maisons, représentant plus d'une dizaine de profils sociaux actifs sur Instagram, Facebook et LinkedIn. Votre objectif : raconter, faire rayonner et amplifier l'image de nos Maisons de vins à travers des contenus de qualité et des interactions engageantes, avec une réelle contribution à la dynamique commerciale. Création de contenus - Produire et diffuser des contenus multimédias adaptés à chaque marque (posts, vidéos, stories, reels, carrousels, interviews, formats hybrides.) -[...]

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Coordonnateur(trice) Sécurité Protection de la Santé

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Loudéac, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Animateur(trice) Santé Sécurité Prévention,au sein d'un service santé sécurité prévention sur Loudéac. Après un parcours d'intégration au sein du site et avec les équipes siège, vous travaillerez sous la responsabilité du Directeur de Site au sein de l'équipe santé sécurité prévention du site. Vous travaillerez également en étroite collaboration avec les Responsables Sécurité Groupe et Branche, et vous serez en charge de : Assurer l'animation de la sécurité au sein du site et accompagner les responsables dans les actions de prévention. Réaliser l'accueil sécurité et les formations renforcées à la sécurité pour l'ensemble du personnel. Effectuer un suivi des AT/MP en collaboration avec l'infirmerie et le service ressources humaines et élaborer les enquêtes accidents. Animer les réunions GPEC/QVT sécurité et conditions de travail et effectuer un suivi des observations. Participer aux réunions CSEE au format sécurité et conditions de travail ainsi qu'aux réunions CSSCT. Mettre à jour le document unique et le plan d'actions sécurité suite aux différentes réunions et aux audits sécurité. Prendre[...]

photo Chef de projets santé / Cheffe de projets santé

Chef de projets santé / Cheffe de projets santé

Emploi

Lamballe, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Le.la coordinateur.trice est chargé.e de la mise en oeuvre du projet territorial de santé de la CPTS établi pour la période 2022-2027. Il est composé de 6 grandes thématiques dont découlent des actions à mener et faisant l'objet d'un contrat avec l'ARS et la CPAM. Les activités principales : 1- Mettre en oeuvre le projet de la CPTS Planifier, préparer, animer et assurer le suivi des groupes projets. Évaluer les projets ; Suivre les financements assurés par la CPTS ; Réaliser le suivi de l'accord conventionnel interprofessionnel ; Développer et/ou effectuer le suivi des outils nécessaires à la gestion de projet. 2- Dynamiser le réseau associatif Préparer les instances de l'association (Bureau, CA, AG), mettre en oeuvre les décisions prises et en référer au bureau ; Rechercher de nouvelles adhésions au sein du réseau de professionnels du territoire ; 3- Organiser et participer à la représentation de la CPTS auprès des partenaires externes Faire connaître la CPTS auprès de partenaires externes (institutionnels, associatifs, professionnels, médiatiques) ; Les faire participer au projet de la CPTS ; Organiser et assurer la représentation de la CPTS auprès des partenaires[...]

photo Attaché / Attachée de conservation du patrimoine

Attaché / Attachée de conservation du patrimoine

Emploi Administrations - Institutions

Lunel, 34, Hérault, Occitanie

Responsable de l'Espace Public Multimédia et référent du SIGB Sous l'autorité de la directrice de la médiathèque, vous encadrerez et coordonnerez une équipe de trois agents affectés au pôle multimédia de la médiathèque pour garantir le bon fonctionnement du SIGB, la gestion des outils informatiques propres à la bibliothéconomie et celle des outils numériques mis à disposition du public. Avec votre équipe, vous piloterez entre autres les actions de médiation numérique dans le cadre de vos missions de e-inclusion et d'éducation aux médias et à l'information. ADMINISTRATION ET GESTION DES SYSTEMES D'INFORMATION DE LA MEDIATHEQUE Administration du SIGB (Decalog SIGB) Gestion du parc informatique lié à la bibliothéconomie (SIGB, RFID, automate, EPN, Imprimantes) Travail en lien avec la Direction du Système Informatique de Lunel Agglo et avec les différents prestataires et fournisseurs informatiques Réalisation des interventions de premier degré et suivi des maintenances pour les outils liés à la bibliothéconomie Formation des différents utilisateurs à ces outils GESTION DES OUTILS ET SUPPORTS NUMERIQUES DE LA MEDIATHEQUE Gestion de la salle multimédia et des postes en[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Pradines, 46, Lot, Occitanie

En partenariat avec le CAF, le centre social et culturel l'Escale développe un projet familles dans le cadre de la mise en œuvre de son projet social. Ce projet familles repose sur l'action de coordination d'un référent familles. Le référent familles doit permettre la transformation de demandes individuelles informelles des familles en actions collectives pour les inscrire dans la vie sociale de leur territoire. Il travaille à l'écoute des besoins et des attentes des parents et des enfants du territoire. Il s'appuie sur les relations privilégiées que les centre social tisse avec les familles. Les actions collectives reposent sur une démarche participative réunissant les parents, les enfants, les professionnels du centre social et, le cas échéant, d'autres acteurs du territoire. En s'appuyant sur le savoir-faire et les compétences des parents et des enfants, ces actions permettent : - de travailler sur les liens entre les parents et les enfants : l'accueil parents-enfants, les sorties familiales, les loisirs collectifs en famille, les projets de départ en vacances ; - de favoriser l'expression de la parole et le soutien entre pairs : les groupes d'échanges ; - de renforcer[...]

photo Agent / Agente de développement d'habitat social

Agent / Agente de développement d'habitat social

Emploi Administrations - Institutions

Sarrebourg, 57, Moselle, Grand Est

Vos missions: Le référent logement pilote, sur son territoire, l'animation de la politique départementale du logement et contribue au fonctionnement du Fonds de Solidarité pour le Logement (FSL). Activités principales: - Etre une personne ressource : pour les dispositifs départementaux, et pour les dispositifs non-départementaux - Apporter un appui technique sur des situations individuelles : compréhension de situation, aide à l'analyse, réflexion conjointe avec les travailleurs sociaux, orientation vers les dispositifs idoines - Accompagner techniquement les professionnels - Impulser une dynamique partenariale, notamment en lien avec les professionnels de l'insertion, afin de développer des projets répondant aux besoins des populations en territoire - Suivre les dispositifs financés par le Département en matière d'Habitat - Participer activement à la conception et la mise en oeuvre du Plan Départemental de l'Habitat : recueil de données, animation de groupes de travail, diffusion de l'information, animation du Plan Département de l'Habitat en territoire - Favoriser la bonne prise en charge des problématiques liées au logement dans les parcours d'insertion des bénéficiaires[...]

photo Chef d'agence transport routier de marchandises

Chef d'agence transport routier de marchandises

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Dammarie-les-Lys, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Description du poste INITIAL, acteur majeur du secteur des vêtements professionnels et de l'hygiène sanitaire en France, recherche pour son site de Dammarie les lYS (77) un : Chef d'équipe Transport - H/F Sous la responsabilité du Responsable Distribution, vous animez votre équipe de chauffeurs livreurs afin de garantir la qualité de prestation chez les clients du secteur, en optimisant les moyens de distribution dans le strict respect des délais impartis et des contraintes légales et réglementaires. Dans ce cadre, votre mission s'articulera autour de plusieurs axes : Management opérationnel : - Vous animez, formez et participez au recrutement de votre équipe d'agents de service - Vous élaborez les plannings de livraison en optimisant les tournées et l'organisation des équipes - Vous veillez à ce que vos agents de service partent en tournée avec les équipements et documents nécessaires au bon déroulement des tournées - Vous pilotez le parc véhicule de vos équipes et en suivez l'entretien. Vous veillez également à la sensibilisation des équipes sur tous les aspects de conduite en sécurité - Proche de vos équipes vous centralisez et remontez[...]

photo Formateur / Formatrice d'adultes

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Description du poste Passionné(e) par la transmission de savoirs et motivé(e) à accompagner les apprenants vers leur réussite professionnelle ? Rejoignez notre équipe dynamique du pôle industrie en tant que formateur(trice) en chaudronnerie-tuyauterie. Vous aurez pour mission d'animer plusieurs sessions de formation, en lien avec le CQP Tuyauteur industriel, en collaboration étroite avec notre équipe pédagogique. Missions principales : - Élaborer la progression pédagogique et définir les séquences de formation - Assurer les sessions de formation en présentiel, en alternant théorie et pratique - Évaluer les connaissances des apprenants - Préparer et animer les évaluations, y compris les CCF - Participer activement aux réunions pédagogiques pour assurer la cohérence de la formation - Utiliser les outils d'organisation mis à disposition par le Centre de Formation - Suivre et accompagner les apprenants dans leur parcours pédagogique Profil recherché : - Diplôme requis: Bac pro chaudronnerie minimum - Expérience d'au moins 2 ans dans un rôle similaire, idéalement dans l'enseignement ou la formation - Expertise pratique en chaudronnerie, avec la capacité de rendre les enseignements[...]

photo Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Saint-Ouen-l'Aumône, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Groupe industriel français de 250 ans d'histoire, LISI AEROSPACE est un acteur majeur du secteur aéronautique dans les solutions d'assemblage, les composants de moteur et de structure pour les aéronefs. Nous recherchons un(e) coordinateur(rice) HSE (Hygiène sécurité environnement) pour rejoindre notre équipe composée de 4 personnes ainsi que 2 apprentis. Vos missions : -S'assurer du strict respect des procédures, instructions, consignes HSE et les règles d'or, -Participer au développement et promouvoir la culture HSE, -S'assurer que les procédures et instructions HSE de son UAP (Unité Autonome de Production) sont toujours adaptées et mises à jour, -S'assurer que les équipements de l'UAP auquel il est rattaché sont en bon état et fonctionnent sans risque, -Identifier et traiter les situations à risque HSE, -Gérer les situations d'urgence avec l'aide des SST et des équipiers de première intervention, -Relayer et animer la communication HSE dans son UAP, -Conseiller le RUAP sur la mise à disposition des ressources nécessaires pour garantir la limitation des impacts environnementaux de l'UAP, -Dans son périmètre et en binôme avec son RUAP, mettre à jour le plan[...]

photo Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Emploi

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Mission d'accompagnement d'un groupe d'enfants, animation autour de la lecture, de l'écriture et des mathématiques et encadrement de sorties dans le cadre des clubs Coup de Pouce : Club Coup de Pouce Vacances. COMPETENCES REQUISES : Engagement, patience, disponibilité, enthousiasme, rigueur, ponctualité, grande capacité à travailler en équipe, bonne présentation. Etre motivé(e)s et avoir une sensibilité pour les publics de primaire (CP, CE1) et maîtriser le français et les mathématiques. BAC+2 Obligatoire. DISPONIBILITES : Du 28 juillet 2025 au 10 août 2025, de 8H30 à 12H30. Temps de réunion et de formation à prévoir. PRISE DE POSTE EN FIN JUILLET. DEPOT DE CANDIDATURE : Du 19 mai au 13 juin 2025. ENTRETIEN DE RECRUTEMENT : Le 17 juin 2025.

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Bourg-Achard, 27, Eure, Normandie

Contexte : Dans le cadre du projet "Boost Eure & Moi", cofinancé par le Fonds Social Européen et le Département de l'Eure, l'Espace Emploi Agirc-Arrco Rouen met en place un accompagnement global destiné aux bénéficiaires du RSA confrontés à des freins sociaux. Ce projet, inscrit dans la dynamique de la loi "Plein emploi", a pour ambition de proposer un parcours renforcé d'insertions social et d'élaboration de projet de vie. Missions En collaboration étroite avec un travailleur social, vous accompagnez un portefeuille de bénéficiaires du RSA dans leur parcours d'insertion socio-professionnelle. À ce titre, vos missions principales seront : - Participer à la réalisation de diagnostics partagés avec le travailleur social (situation personnelle, compétences, projet de vie et professionnel), - Être référent(e) de parcours pour une partie des bénéficiaires et assurer leur suivi individualisé, - Animer des entretiens individuels mensuels (présentiels ou distanciels), - Animer des ateliers collectifs - Contribuer à l'élaboration, l'adaptation et l'évaluation du parcours d'accompagnement, - Travailler en coordination étroite avec l'équipe Vous intervenez sur les territoires[...]

photo Conseiller / Conseillère à l'emploi

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Accueillir, diagnostiquer, analyser les demandes et les besoins de la personne et de l'employeur : - Assurer la présentation de la structure ainsi que des services, au sein des agences de France Travail. - Vérifier et évaluer les capacités de la personne à être acteur de son parcours. - Aider à la définition d'un projet en adéquation avec le handicap - Aider à définir le besoin de formation - Informer et préconiser des orientations ou réorientations aux personnes accueillies. - Définir les étapes du parcours d'insertion visant le retour à l'emploi - Se déplacer en entreprise pour définir le processus de recrutement - Apporter son expertise à l'entreprise « cliente » pour la définition du poste en termes de capacités et de contraintes. - Organiser des informations collectives, des forums emploi pour des managers. Accompagner la personne dans son parcours professionnel afin d'aboutir à un emploi durable en milieu ordinaire : - Conduire les entretiens d'accompagnement - Construire un plan d'actions en mettant en œuvre l'ensemble des outils existants. - Suivre l'évolution du parcours d'insertion de la personne accompagnée. - Evaluer et réajuster si besoin les actions[...]

photo Surveillant / Surveillante de nuit

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Social - Services à la personne

Dieppe, 76, Seine-Maritime, Normandie

Sous l'autorité et la responsabilité du Directeur de Territoire et du Chef de service, l'animateur sera chargé(e) de l'accueil et de l'hébergement des personnes accueillies au CHRS et dans les LHSS. MISSIONS L'animateur de nuit assure la sécurité et la protection des personnes accueillies et veille à l'application du règlement de fonctionnement. Il effectue un accompagnement bienveillant en jouant un rôle apaisant au sein du groupe et auprès de chaque personne accueillie. Il est accessible à toute demande des personnes hébergées et aux appels extérieurs notamment le 115. Il apprécie l'urgence d'une situation et prend les mesures nécessaires telles que l'appel du SAMU social ou de la Police. Il fait évacuer le public en cas d'alarme et prend les dispositions pour faire intervenir les personnes compétentes (pompiers, ambulance, police.). Il accueille des personnes sollicitant un hébergement en insertion, VP ou de mise à l'abri dans les limites de l'agrément, transmet les documents contractuels adéquats : livret d'accueil, règlement de fonctionnement, etc.). Il explique les missions du CHRS, informe l'usager du règlement de fonctionnement. Il assure la visite du CHRS. Il[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi Transport

Aix-en-Provence, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

MOBILINK, filiale du Groupe TRANSDEV recherche un Ambassadeur conquête client H/F. Vos missions : Relation client - Participation aux animations Mobitruck (stand mobile) et stand simple sur le territoire métropolitain. Accueil des clients, renseignements, orientation et remise de documents : horaires, tarifs, services. Billetterie/ vente de titre - Vente des titres de transport du réseau La Métropole mobilité - Création des cartes personnelles clients - Conseil aux clients sur l'offre de transport la plus adaptée à leurs besoins Missions générales de conquête - Identifier les évènements clés sur tout le territoire - Participer à l'élaboration du planning évènementiel en collaboration avec l'assistante marketing - Préparer les stands et évènements (matériel, véhicules, communication .) - Animer les actions commerciales et les actions de promotion de réseau indoor et outdoor (Street Marketing, flying, Installation. : aller au-devant des clients actuels et des clients potentiels du réseau pour sensibiliser sur l'offre et les usages de mode de déplacements alternatifs, sur la multimodalité, intermodalité (en s'appuyant sur les différents outils disponibles),[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi Tourisme - Loisirs

Tinténiac, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le.la directeur.rice d'association sous l'autorité du Conseil d'administration : - Assure la mise en œuvre, l'évaluation du projet d'association selon les orientations définies par le CA, pour l'ensemble des activités (ALSH, activité extra-scolaires, activités adultes, festivals.) - Il.elle est garant.e de la gestion administrative, financière, de la sécurité et des ressources humaines de la structure Par son action, il.elle contribue au développement de l'action du mouvement Familles Rurales sur le secteur concerné Gestion associative et de projet: - Piloter le projet associatif et des activités élaboré avec l'équipe (bénévoles et salariés) - Mettre en œuvre et suivre le projet associatif et les actions en lien avec les besoins du territoire - Impulser et accompagner des projets dans une dynamique partenariale - Organiser et suivre les conventions et les subventions liées à l'activité de l'association - Gérer administrativement l'association - - Aider à la prise de décision du CA - Rédiger les rapports d'activité Gestion financière et administrative: - Élaborer et suivre le budget prévisionnel et le compte de résultat - Rechercher les financements, effectuer[...]

Ressources supplémentaires